运营经理
岗位描述：
1、负责公司产品运营工作（垂直电商行业，有ＰＣ、ＷＡＰ、和微信端）；
2、对订单达成交易负责，输出运营策略，提升订单转化率；
3、策划运营活动，建立运营自拉新体系，增加业务收入；
4、优化交易流程，保障用户交互体验。
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，2年以上电子商务相关运营经验；
2、热爱移动互联网行业，具有敏捷的思维能力；
3、具有优秀的数据分析能力，以及运营策划能力；
4、具有良好的沟通能力和跨部门协作能力；
5、具有良好的学习能力，能承受一定工作压力。
验琴师
岗位描述：
1、负责对每日采购来的数码产品进行质检工作；
2、负责相关数据的电脑录入；
3、故障机的检测工作；
4、有一年以上乐器产品维修经验者优先。
职位要求：
懂乐器产品维修，有一年上乐器产品维修和检测经验。
门店乐器产品检测工程师
岗位描述：
1.完成安排的乐器产品回收检测工作；
2.门店自揽乐器产品回收并检测；
3.完成门店日常宣传、卫生、制作每日报表等日常工作；
4.负责门店周边客户乐器产品回收的上门服务；
5.完成上级安排的其他经营类工作。
职位要求：
1.一年以上的乐器产品维修/回收/检测相关经验，对乐器产品行业有一定了解；
2.较强的表达能力和待客沟通技巧；
3.具备团队合作精神，有上进心。
UI设计师
岗位描述：
1、配合营运营销活动，以及当月营销活动及时更新，制作页面促销图片和广告宣传海报等平面设计工作。
2、负责公司web网站及移动端的整体视觉设计和对外创意，塑造符合品牌定位的视觉形象；
3、根据商品特点，分析目标客户群体，提炼出产品亮点元素；
4、完成PC端，移动端界面活动设计，配合前端调整样式。
职位要求：
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、具备良好的艺术直觉和设计能力，色彩把握能力强，对视觉有敏锐洞察力；
3、精通Photoshop等常用图片处理软件，并能熟练运用处理图片；
4、工作认真，尽职尽责；
5、具有良好的创意和理解能力，工作责任感强，善于沟通，具有良好的职业素质和团队合作精神。
产品经理
岗位描述：
1、三年以上产品工作经验，有知名互联网产品经验优先；
2、具备良好的互联网产品需求分析、逻辑思维和产品设计能力，了解用户心理，关注用户体验；
3、有较丰富的产品规划方案编写经验，思维敏捷、富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力；
4、良好的项目管理，沟通合作能力。能和UE、开发人员完美沟通，提高工作效率。能深入运营一线，努力推动内容质量和了解运营需求；
5、能承担较大的工作压力，工作敬业。提供发展空间。
职位要求：
1、负责网站平台移动端和web端产品的规划和设计；
2、通过行业市场挖掘用户数据，主导平台产品的定位，包括功能设计、UI、用户体验的优化改进更新迭代；
3、持续改善产品，挖掘新的产品方案，提升用户的需求和用户体验；
4、跨部门协调资源，负责产品发布管理，保证产品进度、质量，完成产品功能的最终实现；
5、负责开发项目周期和进度把控，并确保对产品开发至最终上线运营，对完成进度和质量负责。
文案编辑
岗位描述：
1、研究行业趋势，借热点撰稿，根据公司整体宣传思路策划选题；
2、公司对外媒体宣传的重点稿件撰写；
3、公司重点活动新闻通稿的撰写；
4、公司网站及自媒体平台文稿编辑发布；
5、其他相关工作。
职位要求：
1、具备优秀的文字驾驭能力、挖掘能力；
2、爱好社交媒体，善于挖掘和创新；
3、学习力强。
面试时，请附上作品
人力资源总监
岗位描述：
1、参与公司整体战略制定,按照公司总体战略要求及发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划；
2、深入理解业务，参与公司组织结构的设计和优化，参与公司流程建设，提高组织效率；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、指导和监督人力资源各模块工作的开展，高效处理人力资源日常工作；
5、组织和推动企业文化建设；
6、制定公司行政管理制度，负责公司日常行政管理工作。
职位要求：
1、人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历；
2、8年以上人力资源管理工作经验，2年以上互联网/电商行业人力资源总监/经理工作经验，有一定的行政管理经验；
3、有先进的人力资源理念，对人力资源战略规划、人才培养、薪酬福利设计、绩效激励考核、招聘规划等方面具有丰富的实践经验，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；
5、善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
6、严谨、务实，具备高度的责任感和良好的职业道德，人品端正，原则性强，有亲和力。
